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1.会社の健全経営
※適正な利潤の確保
2.社会貢献
※法人税納付による地域活性化への貢献
3.労働者の質的向上への協力と助言活動(教育システム)
※地域労働力の確保・労働力の質的向上による定着率アップ
4.進取の精神
※何事にも前向きにチャレンジ。前悔しても後悔しない。
5.温故知新
※過去の実例を勉強し、それを基に現在の事業に活かす。
6.クライアントからの信頼確立
※ 労働管理、社会保険等の加入手続き等の煩わしさの軽減・職場の
リフレッシュ効果等をアピールし、質の高い人材を提供し信頼をはかる。
7.関係各位への感謝と共同成長
※出資者・クライアント・登録者・派遣労働者等関係者に感謝の気持ちを持ち
共に成長発展を目指す。 一人勝ちしない!
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